KetikPos.com - Promosi jabatan adalah salah satu hal yang bisa didambakan karyawan saat sudah berdedikasi lebih ke sebuah perusahaan, namun waktunya kapan ?.
Bahkan promosi jabatan dapat menjadi salah satu cara perusahaan memberikan apresiasi pada karyawan yang sudah memberikan waktu dan usaha lebih.
Mungkin, saat ini, ada beberapa dari kalian yang sudah atau sedang mempertimbangkan untuk bekembang ke jenjang karir berikutnya sehingga perlu mengusulkan kepada atasan.
Namun, apakah kamu sudah tahu kapan waktu yang cocok untuk mengajukan promosi?
Selain itu, apa saja yang harus kamu siapkan jika ingin mengajukan promosi kerja?
Di artikel ini, Glints akan mengulas pertanyaan-pertanyaan tersebut. Karena itu, yuk, simak penjelasannya di bawah ini!
Apa Itu Promosi jabatan?
Menurut Indeed, promosi jabatan adalah perkembangan karyawan ke posisi karier yang tinggi di suatu organisasi dengan tanggung jawab dan penghasilan yang lebih besar.
Karena akan ada tanggung jawab yang lebih besar, karyawan yang ingin mengajukan promosi harus menunjukkan kontribusi dan pencapaian terbaiknya agar bisa dipertimbangkan untuk naik jabatan.
Selain itu, promosi jabatan adalah hal yang biasanya diberikan setelah karyawan sudah menunjukkan dedikasi dan loyalitas yang baik pada perusahaan.
Sebagai contoh, seorang karyawan content writer jika dipromosikan akan naik pada posisi content strategist.
Secara tanggung jawab, content writer memiliki tugas untuk menulis konten seperti artikel blog. Sementara itu, content strategist memiliki tanggung jawab merencanakan konten yang akan ditulis sesuai kebutuhan pembaca.
Kriteria Umum Promosi Jabatan
Perusahaan memiliki pertimbangan-pertimbangan sebelum memberikan promosi jabatan pada karyawannya.
Berikut adalah kriteria umum yang biasanya harus ditunjukkan karyawan agar bisa dipertimbangan untuk naik jabatan:
1. Loyalitas
Pertimbangan pertama dan bisa dianggap paling utama oleh perusahaan adalah loyalitas pada perusahaan.
Loyalitas biasanya dinilai dari berapa lama kamu bekerja dan memberikan kontribusi di suatu perusahaan.
