Selain itu, jika sudah berada di tahap ini, kamu juga bisa merasa ingin lebih berkembang lagi dengan tantangan dan tanggung jawab yang lebih besar.
Nah, pada kasus seperti ini, kamu bisa coba untuk menawarkan promosi jabatan jika memang ada terbuka posisi yang diinginkan.
Kemungkinan kamu untuk dipromosikan juga lebih besar dibanding kandidat dari luar. Pasalnya, kamu sudah tahu cara kerja dan pengetahuan dasar tentang perusahan.
3. Sudah memenuhi kualifikasi posisi yang lebih tinggi
Pekerjaan yang posisinya lebih tinggi pasti harus ditempati oleh orang yang kompeten dan memenuhi kualifikasi pekerjaannya.
Nah, jika sudah meneliti posisi yang diinginkan dan merasa bisa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, kamu bisa coba untuk mengajukan promosi ke posisi tersebut.
Jika belum, mungkin kamu dapat upgrade skill terlebih dahulu dan mendapatkan pengalaman yang lebih banyak lagi.
4. Sudah mengambil tanggung jawab lebih
Tanggung jawab dan tugas pekerjaan dapat berubah kapan saja. Dalam kebanyakan kasus, semakin lama kamu akan menerima tanggung jawab yang lebih besar.
Mungkin tanggung jawab atau tugas tersebut berhubungan dengan manajemen atau memimpin proyek besar.
Jika kamu memiliki kasus seperti ini, menurut Indeed, mungkin sekarang adalah saat yang tepat kamu meminta kenaikan jabatan.
Itulah penjelasan mengenai arti promosi jabatan, kapan kamu bisa memintanya, dan apa yang perlu kamu persiapkan sebelum memintanya.
Ringkasnya, promosi jabatan adalah hal yang bisa karyawan ajukan
Nah, jika saat ini kamu sudah merasa siap untuk mengambil jenjang karier berikutnya, sebaiknya kamu juga baca tips dan trik mengajukan promosi karier yang benar.
Untuk dapatkan informasi seputar mengajukan promosi jabatan ini, kamu bisa cek artikel-artikel di Glints Blog!
Ada banyak informasi seputar hal yang harus dihindari saat mengajukan promosi, pertimbangan sebelum mengajukan promosi, hingga cara mengajukan promosi jabatan.Glints (***)
