"Jaga etika. Karena kalau kerja malas atau panjang tangan, dan akhirnya orang perusahaan akan merasa kecewa tidak mau lagi merekrut siswa SMK 2 Palembang. Jangan sampai di blacklist," katanya.
Lebih lanjut Suparman menuturkan, SMK 2 yang ditekankan adalah akhlak. Karena sekarang di sini anaknya harus mengaji satu hari satu ayat. Kemudian itu disetorkan kepada guru agama.
"Setiap Jumat pagi jam 07.00 sampai jam 08.00 pagi itu ada kegiatan keagamaan siraman jasmani.
Insya Allah anak ibu yang disekolahkan di SMK 2 tidak akan mengecewakan orang tua. Kecuali anak ibu itu terpengaruh dengan pengaruh lingkungan dari teman-temannya," katanya.
Service Leader PT Daya Kobelco Palembang Tri Suharyanto menuturkan, SMKN 2 Palembang alumninya semua luar biasa.
"Semoga alumni SMK Negeri 2 kedepannya akan menjadi orang hebat. Untuk tahun ini kita menerima 80 orang dari SMKN 2 Palembang," ucapnya.
Tri menjelaskan, untuk penilaian pasti ada dari attitude, skill dan dari keseharian." Semuanya ada penilaian jadi mudah-mudahan dari alumni yang hebat akan menghasilkan generasi yang hebat juga," katanya.
"Kita pakai sistem kontrak kalau memang performanya memang sesuai dengan apa yang kita inginkan akan dia kerja di karyawan. Sekarang masa magang dan training ada 9 bulan sampai 1 tahun proses kontraknya. Jika memang memenuhi kriteria kita akan menjadikan karyawan tetap," pungkasnya.